见习总经理：

年龄：42以内，特别优秀可放宽45

学历：统招大专及以上学历

经验：大型商超2年以上店长工作经验

薪资：2W+（可议）

项目内容：半年项目培养晋升到GM

能适应快速发展多样化的环境，并持续高绩效产出

敢于挑战新市场、困难市场、能带领团队实现业务目标和驱动变革

良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革

具有良好的商业敏锐度、市场洞察力

具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地派遣

储备总经理：

年龄：35以内，特别优秀可放宽38

学历：统招大专及以上学历

经验：4年以上工作经验，其中零售行业店长2年及以上工作经验；

薪资：1.5+（可议）

项目内容：两年项目培养晋升到GM

能适应快速发展多样化的环境，能够敏锐学习、快速成长

具有良好的沟通表达和互动理解能力

良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革

具有良好的商业敏锐度、市场洞察力

具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地派遣