岗位职责：
1、进行组员的招聘和带教培训；
2、进行组员任务指标分解，进行组员工作安排；
3、进行新点位洽谈，不定时进行点位巡查；4、进行每日、每月组内数据统计，进行数据分析；
5、对邀约到店客户进行陪诊，并进行重点客户梳理及跟踪；
6、领导安排的其他临时工作事宜。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求
2、工作经验：无工作要求，有相关工作经验优先
3、行业经验：无行业要求，有相关工作经验优先
4、工作技能：熟练使用办公软件
5、素质能力：1.具备较强的服务意识、沟通及协调能力、语言组织能力以及抗压能力，具有较强的团队协助能力；
6.保密意识强，具有较强的执行力；
7、个性品质：正直、稳重、务实、敬业、责任心、事业心、对公司忠诚，有良好的保密意识8、语言要求：普通话标准
薪酬福利待遇：
1、岗位薪资：底薪+绩效（4000-15000），提供完善的薪酬福利体系以及晋升渠道；
2、员工福利：五险、午餐补贴、交通补助、话费补助、带薪年假、国家法律规定公休假、以及婚假、产假等法定休假；
3、员工关怀：生日福利、节日福利、下午茶；以及丰富多彩的月度及年度团队建设活动；
4、上班时间：行政班: 08:45-18:00，中班: 13:00-21:00，单休；