岗位内容：
1. 为月嫂提供入职考核培训
2. 为现有月嫂提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、服务培训等
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度

任职要求：
1. 至少具备2年以上母婴培训相关经验，有成功的培训案例，必须具备母婴护理师证件
2. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励月嫂
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果