一、岗位职责
1. 具备公司线上平台的运营，制定并执行运营策略，提升品牌线上影响力与用户活跃度。
2. 对接合伙人和实体门店，提供针对性赋能支持，包括业务指导、资源协调等，助力其提升经营业绩。
3. 设计并开展针对合伙人、门店员工的培训课程，具备独立授课能力，确保培训效果落地。
4. 参与市场活动策划与执行，拓展市场资源，维护合作关系，推动业务增长。
5. 接受因工作需求的出差安排，高效完成跨区域市场相关工作。
二、任职要求
1. 具备1-3年线上运营经验，熟悉线上流量获取、用户运营及转化逻辑。
2. 有合伙人群体管理或实体门店赋能相关经验，能精准把握其需求并提供解决方案。
3. 拥有培训授课履历，具备良好的课程设计能力与表达能力，能清晰传递培训内容。
4. 性格外向开朗，沟通协调能力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。
5. 年龄45岁以下，充满活力，对市场趋势敏感，有清晰的职业规划，认可公司发展理念。
6. 能接受短期、高频出差，适应快节奏工作环境。