学历：第一学历本科及以上相关专业且往届三年以内毕业者；
岗位职责:
1.参与公司日常运营管理，包括但不限于员工培训、工作流程优化。
2.在不同部门轮岗学习，掌握公司业务运作及管理方法。
3.参与制定和执行部门工作计划，确保各项目标按时完成。
4.积极参与公司组织的培训和工作，不断提升个人专业技能。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。
2.对公司业务有浓厚的兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。
3.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。
4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作事项，确保工作的高效进行。