岗位职责：
1、负责人事招聘，员工入职培训、员工关系办理、薪酬福利管理等基础人力资源工作；
2、负责行政接待、会议服务、会议纪要等行政工作；
3、配合综合办主任进行其他方面的院办工作；
岗位要求：
1、专科及以上学历，有过行政人事全模块的工作经验；
2、年龄25-35岁之间，可以接受单休；
3、有过养老行业同岗位经验优先考虑；