【岗位职责】
1.负责简历筛选等招聘工作、员工档案管理工作；
2.负责行政体系文件的执行工作；
3.负责合同、招投标等文件资料的准备工作；
4.负责商务各类活动的协助工作；
5.部门其他事务性工作。

【任职要求】
1.形象好气质佳，大专以上学历；
2.性格开朗，认真踏实，具备良好的文字功底；
3.学习能力强，沟通表达能力好，具备一定的抗压能力；