作为集团未来商业领袖的储备力量，商业管培生将通过系统化培养体系，深度参与公司核心业务，快速成长为兼具全局视野与执行力的复合型管理人才。具体职责如下：
1. 跨部门轮岗与业务深耕
2. 商业分析与战略支持
3. 领导力培养与团队协作
4. 阶段性考核与快速晋升
5. 企业文化践行与创新
岗位核心能力要求
商业敏感度：对汽车、轮胎行业有浓厚兴趣
数据分析能力：熟练使用 Excel、Tableau 等工具，具备从数据中挖掘业务机会的能力。
抗压与适应力：base上海、杭州、宁夏、兰州，未来有机会换城市发展，适应快节奏工作，乐于在挑战中突破自我。
木来定岗:方向sales+门店运营