【任职资格】
1.本科及以上学历，有2-3年某专业领域工作经验 ；
2.毕业后从业不超过2个企业；
3.热爱滑雪，热爱文旅行业；
4.24-30周岁，品行端正，无不良嗜好，有良好职业操守，进取心强；
5.具备良好的沟通.协调.组织能力和抗压能力；
6.在岗期间绩效考核成绩优秀。
【岗位职责范畴】
结合个人发展意愿及公司安排，在公司各业务模块参与重点岗位工作，涉及运营管理.企业管理.市场营销.酒店管理等相关岗位。
【成长路径】
度假区管培生——度假区中坚力量——度假区核心管理人员
【福利待遇】
1.薪酬：公司提供行业内有竞争力的薪酬待遇；
2.社保公积金：入职缴纳五险一金；
3.公司统筹安排食宿，不定期组织各种文体活动，发放节日补贴等；
4.休息日免费滑雪等多样员工福利活动。
职位福利：包吃.包住.餐补.免费班车.五险一金.周末双休.节日福利.弹性工作