岗位职责：
1、在分管总经理的领导下，负责市场销售内务日常管理工作；
2、组织编制销售经营预算，中长期发展计划；
3、分析销售kpi数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善；
4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与；
5、编制审核部门流程文件，并进行优化完善，负责体系审核；
6、检查团队内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性，工作计划检查。

任职要求:
1.品行端正，本科学历及以上；
2.语言表达清晰，普通话标准，有相关经验者优先;
3.有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，能承受较强的工作压力;
4.有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心；

其它福利:
补充医疗保险，定期体检，定期团建，绩效奖金，员工旅游，大牛带队，季度奖，年终奖。