2、五险，

3、四节福利，

4、年终奖，

5、员工团建，生日礼物；
6、全面培养机制：入职即有带薪培训，不定期资深有效的专业知识赋能培训。
岗位职责：
1、按教学计划授课；
2、参于培训、备课等工作；
3、负责学生和家长的教学反馈和维护。
任职要求：
1、热爱教育事业，沟通能力强，责任心强，具有团队合作精神；
2、取得本科及以上学历；
3、接受应届优秀毕业生；
4、有教育培训行业工作经验者优先。
发展晋升：
教师线：初级——中级——高级——特级
职能线：教师——学科负责人——储备校长——分校校长