1、要求有景区工作经验，根据景区整体战略规划及年度计划，编制公司年度营销开发计划，并负责落实执行到位。

2、参与收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态。

3、监督项目所在地的同行业市场趋势、竞争对手信息收集、分析与研究。

4、开展营销管理体系标准化的建设工作。

5、制定项目品牌推广战略并组织实施，监管开展项目形象的全方位宣传和项目品牌的维护工作。

6、监管项目大型广告牌、告示牌设计、制作；外部媒体广告的制作、发布和效果评估。

7、组对景区营销服务商的考察、选择、招标、评价工作。

8、组织对营销服务商的营销方案进行评审。

9、负责营销管理体系标准化的推广、落实工作。

10、审核营销服务合同。

11、对营销服务效果进行评估，建立供方资源库。

12、监控销售过程推广活动，保证活动效果。

13、负责营销管理体系的建设，包括组织架构、岗位设置及人员编制、人员专业配备等工作。

14、负责与相关部门及本系统各项工作的沟通协调。

15、完成公司交办的其他工作任务。