1.协助部门负责人开展方法开发与优化工作；
2.负责方法开发与优化方案的制定与实施；
3.组织处理测试异常事故并及时跟进，防止异常数据的报出；
4.负责对检测员提供的检测数据与原始记录进行审核，防止异常数据的报出。
5.负责相应测试项目标样的验收、验证、评估和管理；
6.负责部门核查期间计划的实施。
7.负责对检测员进行相应测试项目的检测方法培训、仪器设备操作培训，并完成上岗考核。考核内容包括：理论知识考核、测试流程实际操作考核及测试结果准确度、精密度是否符合相关测试项目作业规范要求，并编写上岗考核记录。
8.领导安排的其他临时性工作。