岗位职责
1.接待来店体验的老人，为老人提供健康管理和照护服务
2.向客户介绍公司产品以及服务（如居家照护、健康监测设备、适老化产品等）
3.提供情感陪伴，缓解老人孤独感
任职要求
专业要求：护理学、老年服务、健康管理等相关专业优先，持有养老护理员/健康管理师证书者加分。
技能经验：1年以上养老护理或健康服务经验，熟悉老年常见病照护优先。
具备销售意识，有社区推广、门店推销成功案例者优先。
个人素质：亲和力强，善于与老人及家属沟通，抗压能力佳。
有责任心，能适应弹性工作（如节假日值班）。
薪资与福利：薪资结构：底薪+销售提成（服务套餐签约率5%-15%）+绩效奖金。 （无绩效压力）
福利：五险、节假日补贴、入职培训（含销售技巧+护理技能）。
市场潜力：中国老龄化加速，高端居家养老需求旺盛，客户付费意愿强（调研显示 50%家庭愿为老人月付1万+）。
职业发展：可晋升为区域服务主管或销售团队负责人，参与管理或培训业务。