一、工作职责
1. 应收结算管理：对接上游供应商、下游客户及物流合作方，核对订单、入库单、物流单等单据，准确核算应收款项金额，及时开具发票并跟进回款进度；建立应收台账，定期与客户对账，处理对账差异及回款异常问题。
2. 应付结算管理：审核供应商提交的结算资料，核对采购价格、供货数量、服务标准等信息，确保应付账款数据准确；按照公司付款流程，编制付款申请并跟进审批与支付，维护应付台账，定期与供应商对账。
3. 单据与数据管理：负责结算相关单据的收集、整理、归档，保证单据完整可追溯；及时录入结算数据至ERP或财务系统，确保系统数据与实际业务一致，定期输出应收应付结算报表。
4. 异常处理与协作：处理结算过程中的差异问题，如短溢装、价格争议、物流损耗等，协调业务、采购、物流等部门核实解决；参与供应链结算流程优化，提出降本增效建议。
5. 合规与核对：严格遵守公司财务制度及税务相关规定，确保结算操作合法合规；配合财务部门完成月度、季度、年度结账工作，协助开展应收账款账龄分析、坏账风险评估等工作。
6、开票并配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
二、任职资格：
1、专科及以上学历，物流、仓储、工商管理等相关专业优先；
2、口齿清晰，普通话标准，有一定电脑使用基础，熟练运用各办公软件；
3、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有耐心，态度端正；
4、做过货代或者进出口物流的优先考虑。
三、付款待遇
1、薪资待遇：4-5k面议
2、完善的福利体系：五险一金，不定期团建和年度旅游。
3、广阔的职业发展空间：公司重视人才培养，提供丰富的培训与晋升机会。