职业发展

1.薪酬体系：底薪+绩效+团队奖金+年终奖；

2.晋升方向：销售部主管-销售部经理/项目经理-销售总监/项目总监

岗位职责：

1.负责制定并执行销售战略与年度销售计划，带领团队完成销售目标；

2.负责销售团队的日常管理、培训、激励与绩效考核，提升团队整体战斗力；

3.拓展和维护与大客户的长期合作关系；

4.深入了解行业动态与客户需求，推动定制化产品的市场推广与项目落地；

5.协调内外部资源，配合研发、生产、售后等部门，确保项目顺利交付；

6.参与重大项目的商务谈判与合同签订，控制销售风险；

7.收集市场信息与竞品动态，为公司产品开发与市场策略提供决策支持。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、土木工程等相关专业优先；

2.五年以上销售经验，其中至少两年以上销售团队管理经验，有桥隧设备、工程机械或重工行业背景者优先；

3.具备优秀的客户开发与维护能力，有央企、国企销售经验者优先；

4.具备较强的团队管理、沟通协调与市场分析能力；

5. 能适应出差，具备良好的抗压能力和职业素养。

如果您热爱销售工作，勇于挑战，具备带领团队开拓市场的信心与能力，欢迎投递简历