一、基础要求
1. 学历与经验
学历：本科及以上。抖音运营通常要求1-2年短视频账号独立运营经验，小红书运营则可能接受半年以上经验。
2. 核心能力
创意与文案能力：需具备内容策划、热点捕捉及多风格文案撰写能力，能结合平台调性输出图文或短视频内容。
数据分析能力：需通过数据优化内容策略，提升用户增长及互动率。
平台熟悉度：深度了解抖音/小红书的规则、算法及社区生态，例如熟悉小红书“真实分享”的社区调性或抖音的流量分发机制。
3. 技术工具
- 熟练使用剪辑软件（如剪映、PR）、数据分析工具（如后台数据看板），部分岗位需掌握基础的图片处理或视频编辑技能。
二、平台专属侧重点
1. 抖音运营
账号运营经验：需有从0到1起号经验，熟悉短视频制作全流程（策划、拍摄、剪辑、发布）。
热点敏感度：擅长利用热门话题、挑战赛等提升曝光，需结合直播运营（如控场、复盘）提升转化。
-电商能力：部分岗位涉及直播带货，需了解投流推广、商品链接管理等电商玩法。
2. 小红书运营
内容调性把控：需符合小红书“生活方式社区”的定位，擅长图文笔记或短视频种草，避免硬广风格。
用户互动维护：负责评论区管理、粉丝维护，需具备高情商沟通能力。
垂类运营经验：如美妆、旅游等垂直领域，要求熟悉行业趋势并具备资源整合能力。
三、其他加分项
个人账号运营成果：如拥有高粉丝量或爆款内容的个人账号，可显著提升竞争力。
多平台经验：熟悉抖音、快手、B站等多平台运营逻辑者更受青睐，尤其是电商导向的岗位。
语言与审美：部分垂类岗位（如美妆、时尚）要求审美能力突出，或具备外语能力以对接国际品牌。
四、薪资与职业发展
试用期4500，三个月后转正5000+提成，六险一金，早九晚六，午休2小时，周末双休，生日假，超长春节假。