岗位职责：

1、监督收货、存储、核对数量；

2、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全；

3、负责对仓储、发货现场管理和协调；

4、仓库布置，货物存放，提高部门效率；

5、执行力强，沟通、组织、协调能力强；

任职要求：

1、中专以上学历，仓储、物流、管理类等专业；

2、五年以上仓储部管理经验；

3、熟悉大型仓储等环节的建设及管理；

4、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；

5、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

薪资待遇：

单休，薪资3000-3500，能力突出者可面议；

食宿免费