岗位职责：

1.医疗资源收集：负责区域内医疗单位及医疗职业人员的收集、及数据统计工作

2.目标客户维护及开发：开展对目标客户的开发及维护工作，通过专业的拜访、宣传等工作与客户建立友好的合作关系。

3.业绩指标分解及达成：落实区域内业绩指标的分解及达成工作。

4.阶段活动的策划及落实：策划区域内目标客户的阶段活动的策划工作，并开展开发维护具体方案的落实工作。

人员基本要求：

1.学历与专业：大专及以上学历。

2.工作经验：具备2年以上营销类工作经验；熟悉医疗行业基本规范。
3.核心能力：抗压能力、资源开发能力、基本专业知识、良好的沟通表达能力及分析能力，有成功案例者优先。
4.统筹协调能力：具备活动策划与执行能力，能协调跨部门资源推进落地。
5.数据处理能力：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能完成基础数据统计与分析报告撰写。

6.职业素养：遵守医院规章制度与医疗行业规范，严守相关隐私要求，具备良好的团队协作精神 与抗压能力，能够独立积极主动完成工作任务。

7.其他要求：无医疗行业不良从业记录，身体健康，符合医院入职体检标准。