工作地点：北京市、杭州市

岗位职责：

一、招商策略与规划

1. 负责制定门店和康养基地的招商加盟策略，包括市场定位、目标客户、招商政策等。

2. 根据公司发展战略，制定招商目标和计划，并分解实施。

3. 分析市场趋势，评估潜在风险，调整招商策略以确保目标的实现。

二、招商渠道开发与管理

1. 开发和维护招商渠道，包括但不限于网络平台、行业展会、商会协会、合作伙伴等。

2. 管理和优化招商渠道，提高渠道效率和效果。

3. 建立和维护与潜在加盟商的良好关系，提升品牌形象。

三、加盟商招募与评估

1. 负责招募符合条件的加盟商，进行初步筛选和评估。

2. 组织加盟商面试、考察和评估，确保加盟商的质量和实力。

3. 与加盟商进行商务谈判，签订加盟合同，并协助其完成开店前的准备工作。

四、招商活动策划与执行

1. 策划和组织各类招商活动，如招商会、说明会、推广活动等。

2. 负责招商活动的实施，确保活动效果达到预期。

3. 收集活动反馈，分析活动效果，为后续招商活动提供改进建议。

五、加盟商支持与服务

1. 提供加盟商开业前的培训和支持，确保加盟店能够按照公司标准运营。

2. 定期对加盟商进行业务指导和监督，帮助解决运营中的问题。

3. 收集加盟商反馈，优化加盟政策和运营支持体系。

六、市场信息收集与分析

1. 负责收集行业和市场信息，分析竞争对手的招商动态。

2. 定期提交市场分析报告，为公司的招商决策提供数据支持。

七、其他工作

1. 参与公司招商政策的制定和优化。

2. 完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。

2. 3年以上招商加盟工作经验，有康养行业经验者优先。

3. 具备较强的市场分析、策划和沟通能力。

4. 具有良好的商务谈判技巧和团队协作精神。

5. 能够适应出差，具备较强的抗压能力。

具体薪资面议~