1.协助总经理进行全面管理，在企业经营计划、管理运作等方面向总经理提供相关解决方案。
2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。
3.参与公司重大决策的讨论和制定，为总经理提供决策参考依据。
4.安排总经理的日常工作行程，包括会议、商务活动、出差等，并做好各项准备工作。
5.负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。
6.妥善安排接待总经理的重要客人,并协助有关部门做好来宾的接待工作。
7.完成总经理交办的其他临时性任务。
8.建立和完善公司法律风险管理体系，制定法律风险防范策略和措施，确保公司经营活动的合法性和合规性。
9.对公司重大决策、重要经营活动和重大项目进行法律风险评估，提供法律意见和建议，防范法律风险。
10.定期开展法律风险排查和治理工作，及时发现和解决法律风险问题。
11.制定和完善公司合同管理制度，规范合同签订、履行和管理流程。
12.审核公司各类合同、协议及其他法律文件，确保其合法、合规、合理，并维护公司利益。
13.制定和完善公司知识产权管理制度，加强对公司知识产权的保护和管理。
14.处理公司知识产权侵权纠纷和争议，维护公司知识产权合法权益。
15.代表公司处理各类诉讼、仲裁和非诉讼法律事务，维护公司合法权益。
16.制定诉讼和仲裁策略，组织收集证据材料，参与庭审和仲裁活动。
17.与外部律师事务所和司法机关建立并保持良好的沟通合作关系。
18.协调与公司其他部门的关系，共同推动公司法律事务的顺利开展。