岗位职责：
1、负责管理行政服务业务，提供丰富、便捷和温暖的后勤服务，包括管理及运营办公服务、差旅（机票、酒店、宿舍）、车辆、通讯、餐饮服务等；
2、洞察管理员工和业务对后勤服务需求，制定、完善业务策略及员工服务各项管理制度，包括但不限于服务范围、服务标准和评价体系；
3、对员工服务供应商进行管理考核，通过建立规则基线、简化管理，实现业务小循环自治，让业务主官聚焦作战支撑主营业务高效开展；
4、负责员工服务团队建设和人员能力提升，建立职业化员工服务队伍。
5、有行政后勤工作经历，熟悉员工服务业务运作，包括但不限于吃、住、行、资产等业务。
专业知识要求：
1、具备项目管理或团队管理经验。
2、具备或熟悉行政&商务服务领域所必的专业和相关业务知识。
其他要求：
1、沟通协调能力强，良好的团队意识和敬业精神；
2、服务意识和责任心强、能吃苦耐劳；
3、学习和适应能力强，愿意在行政后勤领域长期耕耘；