1、负责搭建完善财务部门的工作流程和制度；通过学习、培训提高部门智能水平和工作效率。
2、负责跨部门主导指标和流程进行梳理和不断完善。
3、在合法合规的前提下，尽量减少公司税收负担。不断完善税收上的要求。
4、负责日常工资考勤核对、应收应付往来账款核对，业务员提成核算。
5、负责个人系统录入及核对及业务部分合同审核。
6、负责月度供应商排款及日常银行付款及查收账款。
7、负责编制月度成本收入核算表。
8、负责搭建车间成本核算框架表，完善后按月提供报表。