1.年龄28-56周岁
2.身体健康，无职业禁忌症（如高处作业需无高血压、心脏病），需提供体检证明。
3.本人有效身份证，（有其他类证件请备注建造师或八大员，或者其他特殊工种证件）。
经验要求
4.有工业建筑或房屋建筑劳务分包管理经验3年以上，提供过往履历、项目证明或推荐信。
5.非常熟悉图纸及工艺要求，非常熟悉现场工作铺拍，工艺工序衔接合理。
6.服从项目管理，遵守现场安全、质量、进度管理制度。
7.无违法犯罪记录，需提供无犯罪证明（必要时）。
二、专业技能要求
1.钢筋工程：图纸熟悉，会审查下料长度，会检查及熟悉绑扎焊接规范。
2.模板工程：懂模板拼装、拆除流程，会使用水平仪，对支模结构尺寸的准确性核实，对垂直度平整度检查核验，熟悉混凝土浇筑前的检查要点等。
3.混凝土工程：熟悉浇筑、振捣、养护工艺，处理细部质量缺陷，督导浇筑过程，避免出现混凝土质量事故。
4.架子工程：核查《建筑施工架子工操作证》，熟悉脚手架搭设规范及验收规范，对架子工程日常性检查等。
5.电工/焊工 ：核查是否持应急管理部核发的特种作业操作证，熟悉临时用电规范或焊接工艺。
6.装饰工 瓷砖铺贴、抹灰、油漆等工艺：熟练工艺流程，及工艺质量要求，注重细节的处理和成品保护。
三、安全意识与培训
1. 强制安全培训
· 入场前须通过项目部的三级安全教育及安全技术交底。
· 熟知本工种危险源及应急预案（如高空坠落、触电、火灾等）。
2 . 防护用品使用
· 能正确佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等劳保用品。
· 特殊环境作业（如密闭空间、高温）需掌握专项防护知识。
四、团队协作与沟通
1、能够团结劳务管理人员及劳务工人，让管理团队团结高效运转。
2、能够配合交叉作业，不擅自更改工序，发现问题及时上报。
3、对进度偏差能够采用强硬措施和手段，解决问题。
4、对质量、安全问题管理上不退让，坚决下达处罚单，对做不到的工人予以退场处理。
5、对成本管理需要全面考虑，及过程监督