岗位职责 1.战略规划：制定微商渠道的年度运营计划，统筹品牌推广、销售目标及代理商体系搭建； 2.团队管理：组建并带领微商运营团队（包括招商、培训、客服、文案等），推动团队完成业绩目标； 3.渠道拓展：开发代理商资源，优化分销政策，维护核心代理关系，提升渠道销售转化率； 4.数据分析：监控销售数据、用户行为及市场动态，制定精准营销策略，优化运营效率； 5.营销策划：策划裂变活动、朋友圈营销、社群运营方案，提升品牌曝光与用户粘性； 6.品牌合作：联动线上线下资源，提升品牌影响力； 7.培训赋能：设计代理培训体系，输出标准化话术、营销工具及成功案例，提升代理战斗力。 任职要求 1.学历不限，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先； 2.有微商/社交电商运营经验、团队管理经验，有成功操盘案例者优先； 3.熟悉微商运营全流程，包括代理裂变、社群运营、活动策划、数据分析等； 4.精通微信生态工具（小程序、公众号、企业微信）、第三方分销系统及CRM管理； 5.对行业趋势敏感，具备市场洞察力与创新思维； 核心素质： 1.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作； 2.优秀的沟通协调能力，擅长资源整合与团队激励； 3.诚信正直，具备良好的职业操守与商业保密意识。