职责描述：

1、协助部门负责人梳理并建立健全内控管理制度、流程管理体系及执行规范，具体对接流程体系的信息化落地；

2、指导公司相关部门流程管理体系的实施、运行监控、评估，及持续改善，以满足公司业务发展及管理的需求；

3、执行企业内控各方面的政策及流程，发现潜在风险点并提出合理化建议，确保业务顺利进行，尤其熟悉财务、营销及采购生产等业务流程的运行规律及关键控制点；

4、对经营活动各个职能模块实施监督评审，通过控制活动参与企业运营管理与业务支持，对经营效果及效率提高提供重要支持与帮助。

任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历，财务、审计、法律等相关专业；

2、工作经验：8年以上工作经验，其中规范化管理大中型企业3年以上流程、体系或内控管理岗位工作经验，有深度参与企业体系建设的项目背景，具有连锁医疗服务集团公司经验优先，有管理咨询企类业背景者优先；

3、专业能力：较为了解企业流程管理方法和工具，包括但不限于流程分析、流程设计和流程优化等，具备CPA、CIA等资格证书者优先；

4、其他：具有较强的统筹规划能力、组织和沟通协调能力，及高度的责任心。