岗位亮点：
复合型成长：技术+管理双路径培养，未来可晋升店长、区域经理或品牌运营负责人；
实战为王：深度参与门店运营、客户管理、市场推广等核心业务，快速积累行业经验；
行业前瞻性：掌握美业趋势，成为兼具审美力与商业思维的新生代管理者。
任职要求：
热爱美业，追求极致美
对美甲美睫行业有强烈热情，关注时尚潮流，具备敏锐的审美能力；
认可“细节成就精致”的理念，乐于为客户创造美的体验。
个性与能力并重
形象好，气质佳，爱化妆，动手能力强；
亲和力强，擅长与客户、团队高效沟通；
具备优秀的执行力和抗压能力，对业绩目标有强烈进取心。
学习与协作标杆
学习能力强，能快速吸收技术、运营、管理等多维度知识；
团队协作意识强，乐于分享经验，主动承担职责外任务。
学历与经验开放
年龄28岁以下，学历不限（大专及以上优先）；
有美业经验或管理潜质者可适当放宽条件。
岗位核心内容：
技术与管理双轨学习
第一阶段：系统掌握美甲美睫技术，理解服务标准化流程；
第二阶段：轮岗学习门店运营、客户维护、线上营销等管理模块。
实战项目赋能
协助店长策划节日促销、会员活动，提升门店业绩；
参与客户满意度调研，提出服务优化方案并推动落地。
战略思维培养
分析区域市场竞争态势，协助制定门店拓客策略；
学习成本管控、团队激励方法，为独立管理门店做准备。
创新与传承
探索新技术、新服务模式，推动业务创新；
协助带教新入职，传递公司文化与技术标准。
加入我们的优势
专属成长计划：技术导师+管理导师双辅导，定制你的职业蓝图；
资源倾斜：优先参与新店筹备、品牌活动等重大项目；
美业人脉圈：定期与行业大咖交流，获取前沿趋势洞察。