【岗位优势】
1. 不需陌拜，不需盲打，公司下发高品质广告投放客户名单
2、转化链路短，成单率高 ， 公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单， 平均试课成单率25%
3、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+
4、行业内薪资高，综合收入8K--30K，上不封顶
5、有完善的培训体系，确保快速上手
6、有新人绩效保护期，护航新伙伴无忧成长
【薪资结构】
1、基本结构：底薪4500，（包含绩效考核1000） + 业绩提成（2%--5.5%）+福利奖金
2、试用期新人2个月保护期，4500 底薪加绩效拿满（保护期不考核绩效）
3、提成按实际销售额计算，非超额累进制，而是所有业绩都按达到的最高提成挡位计算，所以敢于挑战高业绩的顾问提成将非常可观
4、奖金：新人开单奖、销冠奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖
【工作内容】
1、公司每日下发已经在公司落地页或者直播间或者思域中预约了免费试课客户的名单
2、课程顾问需要联系客户，了解清楚客户需求和小孩学习情况，为其预约老师，安排一些难度适宜的试听课程。
3、旁听客户小孩的试听课
4、试听课结束后及时联系客户，解答客户疑问，促成签单购课
【任职要求】
1、年龄满18岁以上，大专以上学历，有无工作经历均可，有销售经验者可放宽至高中
2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识
3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈
【工作时间】
12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间
行业惯例是 白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上
每周三公休，其他法定节假日正常休息
【新人培训】
1、入职后统一岗前培训5--7天；
2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等
3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶，帮助新人快速出单
【发展方向】
目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、安岳职场、汉中职场、绵阳职场，其中绵阳职场属于新职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。
纵向： 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理
横向： 培训师 — 培训组长 ； 新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP