一、岗位职责：
1、根据部门年度销售目标，制定部门工作计划以及相关预算，完成团队年度销售目标。
2、根据目标市场信息收集，掌握市场动态，整理并积极向上级汇报情况。
3、管理外贸团队，制定培训计划并落实培训，提高团队的业务能力，做好人才培养，促进业务的增长。
4、对于客户的开发、关系维护、跟踪和管理工作，与客户保持良好关系，并建立客户档案。
5、完成部门建设及上级领导交代的其他工作
二、任职资格：
1、3年以上外贸业务团队管理工作经验
2、有优秀的英语口语表达能力，具有良好的市场敏感度和销售谈判技巧能力。
3、自主开发经验、海外展会经验、熟悉阿里巴巴、谷歌等B2B平台的操作,具备扎实的国际贸易知识、市场及客户分析能力强,业务能力突出。
4、有较强的适应能力抗压能力以及团体协作能力，同时具有灵活的应变能力，能快速对发生的紧急事件做出反应。