岗位职责:

1. 负责建设和发展招生团队，组织开展员工培训和考核;

2. 负责部门日常管理，确保部门工作正常有序进行；

3. 完成招生业绩目标及招生项目指标;

4. 建立规范高效的招生管理体系并优化招生话术及流程;

5. 收集反馈家长需求，协助优化产品内容。

任职要求:

1. 具有两年以上招生工作经验，一年团队管理经验;

2. 精通销售技巧,良好的沟通能力和客户服务技巧;

3 强列的目标意识和工作责任感，工作纪律无扣分。

薪资/待遇: 转正缴纳社保 /周休1.5天 /午餐晚餐 /节日福利