【投递请附本人近期生活照，本岗位可接受应届毕业生，按企业管培生培养】
岗位职责：
1. 协助董事长完成处理日常事务
2. 负责外出考察、出差事务的安排与协调
3. 负责商务接待、会议、活动的策划与执行
4. 跟踪公司交办的工作执行情况，及时督办反馈
5. 根据个人专长分管公司业务板块 ，如财务、采购、招投标等业务部门
6. 完成董事长安排的其他工作。
岗位要求：
1. 20-35岁，专业不限；
2. 具备良好的沟通协调能力和服务精神，能够适应出差和商务接待工作
3. 身体健康，形象气质佳，工作踏实。