(一)水电暖维修工相关待遇
工资面议,薪资范围在5000-6000,每个月额外有1000-1500的值班补贴,试用期三个月,试用合格者签订劳务派遣合同;上五险一金;可提供宿舍。
(二)水暖维修工岗位职责
1.迅速响应水路维修需求,高效处理水管爆裂、水龙头损坏、下水道堵塞等突发故障,及时关闭水源,修复损坏部件,清理现场积水,恢复正常用水及排水功能,并向业主说明维修情况及注意事项;
2.供暖前后,对供暖系统进行全面检查、维护与调试,清理管道杂质、排气,检修设备运行状况,确保供暖系统正常运行;
3.供暖期间每日巡查,及时处理跑冒滴漏、局部不热等问题;
4.承担物业管理区域内门窗、桌椅、栏杆、扶手、锁具等公共设施及业主报修的室内小型设施的综合维修工作,根据维修需求及时更换损坏的零部件,修复松动、变形、破损等问题,恢复设施正常使用功能;
5.协助完成基础的设施安装、线路铺设等任务,严格遵守施工安全规范和质量标准,确保施工符合要求;
6.配合处理其他工作。
(三)水暖维修工应聘条件
1.学历为职业高中及以上,年龄45周岁以下,身体健康;
2.具有相关工作经验3年以上,能独立操作水暖及物业维修,持有北京市应急管理局颁发的焊接与热切割作业、低压电工作业证、水暖工证之一的优先;
3.爱岗敬业,诚实守信,具有较强的责任心和良好的团队协作意识,具有较强的服务意识和安全意识;
4.具有一定表达能力和沟通能力(普通话标准,口齿清晰),做事条理清晰、认真细心、踏实肯干;
5.自觉遵守单位各项规章制度,服从工作安排,能够适应值班加班工作需要。