1、负责区域内销售团队建设及管理工作，落实各地区销售任务指标；

2、负责公司产品的销售及推广工作；规划省区人员分布及配置及营销任务，出台相关活动方案并执行落实；

3、根据营销计划，完成部门销售指标，组织制定省区个性营销方案并落实执行；

4、配合市场各种营销、学术活动的组织、实施工作；

5、认真执行目标区域销售与推广计划，努力达成区域销售目标，不断提升所负责区域销售业绩；分析市场情况，及时根据市场情况进行灵活调整；

6、组建省级、地级团队微信管理群，学术探讨群，并及时维护管理；

7、完成公司下达的临时任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，医药相关专业优先；

2、3年以上医药行业工作经验或第三终端产品精细化招商经验（诊所、卫生院）；

3、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和市场开拓能力，具备良好的团队精神和职业素养；

福利待遇：
1、底价（绩效考核）+提成+油补+差旅补贴+差价=高额薪资

2、高额季度激励奖

年收入：10万元-30万元，上无封顶。