1.轮岗培养：在公司供应链金融、风险管理、运营管理、市场营销等核心部门进行轮岗学习，全面了解业务流程与运作模式；
2.项目参与：参与供应链金融产品设计、风控模型优化、业务流程改善等专项工作，协助推动项目落地；
3.数据分析：运用数据分析工具对业务数据进行整理与分析，为业务决策提供数据支持；
4.制度优化：协助完善部门管理制度、流程规范，参与绩效管理、人才发展等体系建设工作；
5.跨部门协同：协调内外部资源，推动跨部门协作，确保各项工作高效推进。

岗位要求：
1. 2025届应届本科及以上毕业生，金融学、经济学、财务管理、信息管理与信息系统等相关专业，中共党员优先；
综合素质：
2.具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，熟练使用Excel，掌握Python/SQL者优先；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，有学生干部或社团负责人经历者优先；
3.价值观契合：认同企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神，有志于在供应链金融领域长期发展
4.其他要求：熟练使用Office办公软件，通过英语四级（六级优先）