接受外派，接受外派，接受外派！（周期：3个月~1年）
工作地点不限，需适应全国出差或外派！！！！
【工作职责】
1.管理所辖区域内城市代理商，对区域代理商的市场人员进行培训；
2.对地区市场状况/竞争品牌的信息进行调研反馈，协助代理商制定当地的市场推广计划及方案；
3.协助代理商组织执行当地的市场推广方案，监督落地情况，实现业绩增长；
4.协助代理商制定全年业绩增长计划，以月为单位对标当月策略，跟踪落地；
5.区域内各项数据统计分析，定期汇报所辖区域各代理商异常，实时调整；
6.完成运营总监下发的关于城市运营的其他任务
任职要求
【任职要求】
年龄：26~36之间，
1.大专及以上学历，熟练使用表格，工作态度认真细致，有很强的执行力；
2.对互联网营销趋势及各类新玩法较敏感，有较强的营销创意能力；
3.熟悉各类主流新媒体平台及其营销获客模式，有成功的新媒体获客实操经验者优先；
4.具备较强的谈判、沟通能力以及市场开拓能力，有渠道管理经验或者创业经验者优先考虑
薪资范围在6K-12k之间