岗位内容：
1.协助综合管理部主管做好人事行政工作。
2.包括文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录等。
3. 日常行政事务。如电话记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等。
4. 上情下达，下情上传，确保信息在公司内部流通无阻。
5. 组织员工招聘、培训和发展，促进员工继续学习和成长。
6.上级领导交待的其它工作。
任职要求：
1.工作经验不限
2. 具有良好的沟通能力；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。