一、工作内容：
1、人事及劳动关系基础管理：包括员工花名册、通讯录及每月人事通报的出文及发文、员工社保公积金及商业险等员工福利的增减及办理、员工入离职及异动手续办理、员工档案的新建、完善及日常管理等。
2、招聘管理：协助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、接待室安排、笔试考核安排、初试复试引领等。
3、绩效考核：员工绩效考核的落实、跟进执行及结果汇总反馈。
4、协助开展培训、企业文化活动。
5、部门安排的其他临时工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，一年以上人力资源管理、招聘相关工作经验，人力资源管理、工商管理、农学、生物、化工类等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生可考虑；
2、能够熟练掌握WORD、EXCE及PPT的操作，有一定的文字功底；
3、勤奋好学，有上进心，沟通及学习能力好，易于接受新事物。
三、薪酬福利：月薪4000-5500元/月（根据经验及能力定薪，有上升空间）+五险一金+年终奖+过节费+生日礼金+年度体检+国家法定节假日、月休6天。
四、工作地点：南宁市高新区创业路17号。（地铁三号线创业路站B口旁边）