职责:
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿;
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否账实相符;
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
要求:
1.专业知识精通需要具备:会计核算、预算管理、纳税筹划、内控管理、纳税筹划、财务分析、资金管理等。
2.熟悉财务岗位分工:主要包括:资金、应收、应付、成本、资产、税务、报表、预算、分析等。
3.熟悉业务流程:要懂:行业发展趋势、企业产品生命周期、企业产品生产、销售过程。
4.良好的沟通能力，沟通能力都是非常关键的，只是不同层次的岗位，沟通对象有所不同。而财务主管需要沟通的主要是内部的财务工作以及与外部门就业务层面的事项。

职位福利：包吃、包住、餐补、房补、全勤奖、带团队、员工食堂