岗位职责：

1) 战略规划：

能够制定并分解全国/区域销售战略，将公司目标转化为可执行的行动计划。

2) 团队建设：

- 招聘合适的销售人才，保持团队竞争力。

- 培养团队精神和协作能力。

3) 培训与发展：

- 提供定期的销售技能和产品知识培训。

- 鼓励个人职业发展和职业规划。

4) 激励机制：

- 设计合理的薪酬和奖励体系。

- 通过激励措施提高团队的积极性和忠诚度。

5) 数据分析与报告：

- 分析销售数据监控销售活动。

- 定期生成销售报告，分析业绩和市场趋势。

6) 沟通与反馈：

- 保持与团队成员的开放沟通渠道。

- 及时提供反馈和指导。

- 协调与各部门保持沟通。

7) 协助销售总监完成销售目标

任职要求：

1. 基本任职要求

1) 学历与专业

- 本科及以上学历，医学、生物科学、市场营销、企业管理等相关专业优先。 - MBA或硕士学历者优先考虑。

2) 工作经验：

- 行业经验：有同等规模以上IVD（体外诊断）企业三年以上销售经验。

- 管理经验：必须具备2年以上销售团队管理经验，团队规模不少于5人，有管理过多区域销售团队的成功经历。

- 拥有海外IVD市场或国内头部IVD企业相关工作背景者优先。