【职位详情】
1.严格落实人员出入核实登记制度，做好人员的出入登记，临时访客证的发放与回收；
2.维护好大门口秩序，如有车辆需用标准手势指挥车辆停放；
3.严格落实安检工作，不允许任何未经授权的人员进校；
4.所有运出校园的设备和物资均需核查放行条；
5.关注校区的卫生、电器设备是否正常，如不正常，及时通知保洁部或工程部跟进；
6.按照规定线路及时间巡视学校各区域，包括安全情况、公共设施、清洁卫生，做好记录登记，对于无法及时处理的问题报告秩序主管予以处理；
7.负责教学楼区域的灯、门、窗的开启和关闭；
8.熟练掌握各类突发事件应急处理流程，遇突发事故要沉着应对，反应灵敏，操作正确得当，避免事态恶化，保护校内人员的人身及财产安全；
9.上岗时要认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保校园安全；
10.熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失，保障校园教职工及学生的安全；
11.完成上级交代的其它任务。
【任职条件】
一、硬性条件
1.年龄50岁以下，身高170cm以上，初中以上学历，不近视；
2.具备无犯罪记录，具有保安证、退伍军人优先；
3.无纹身以及明显疤痕，有责任心及亲和力具有良好的服务意识及沟通能力。
二、工作经验
1.具有1年以上相关工作经验（物业公司安保经验）；
2.有学校工作经验的优先考虑；
3.喜欢孩子，对学校安全管理有一定认知。
成都高新区晟珀外籍人员子女学校致力于保障及促进儿童健康成长及安全，成功申请的候选人须：
1、参加学校定期的儿童保护和保障培训，并签署行为准则。
2、及时向指定或代理安全主管汇报所发现的学校安全隐患。
3、严格遵守学校信息保密和保护的相关政策。
4、发挥安全成员作用，促进和保障学校所有学生的健康成长。
5、向指定或代理安全主管汇报对学生的任何担忧。
6、根据学校的“直言不讳”政策，向指定或代理安全主管汇报在学校内发生任何不安全行为。
7、 与学生保持专业关系，尊重并维护个人界限。
*成都高新区晟珀外籍人员子女学校根据安全招聘及儿童保护法需审核申请人员相关资历及无犯罪证明*