核心定位：负责招聘类APP Android端的功能开发、界面还原、联调与上线，严格遵循已定稿的UI/UE设计标准，保障安卓端的交互体验和运行稳定性
岗位职责
1. 基于已定稿的UI/UE设计稿，精准还原招聘类APP Android端的界面与交互效果，完成个人端/企业端核心功能（职位浏览/投递、简历编辑、消息提醒、企业入驻等）的开发与实现；
2. 与Java后端开发工程师对接接口，完成Android端的数据请求、数据解析与页面渲染，解决联调过程中的端侧技术问题；
3. 负责Android端的性能优化、兼容性适配（覆盖主流安卓版本、机型），解决卡顿、崩溃、耗电等问题，提升APP的用户体验；
4. 参与招聘类APP Android端的测试、bug修复，配合产品完成功能验收，保障版本迭代的顺利上线；
5. 负责Android端的开发文档编写，沉淀端侧开发经验，配合iOS端对齐产品交互标准，保持跨端体验一致性；
6. 关注Android端前沿技术，结合招聘类APP的业务需求做技术优化，提升开发效率和APP性能。
任职要求
1. 35周岁以下，本科及以上学历，计算机/软件工程/移动开发等相关专业；211/985院校毕业。
2. 3年及以上Android原生开发经验，具备独立完成移动端APP从0到1开发/上线经验，有招聘/社交/生活服务类APP开发经验者优先；
3. 精通Kotlin/Java开发语言，熟练掌握Android四大组件、自定义View、事件分发、网络请求（Retrofit/OkHttp）、数据存储（Room/SP）等核心技术；
4. 能精准还原UI/UE设计稿，对界面细节、交互体验有较高的把控能力，熟悉移动端适配规范，能解决不同机型、不同安卓版本的兼容性问题；
5. 熟悉APP打包、签名、上架流程（华为、小米、应用宝等主流应用市场），有应用市场上架审核、版本迭代经验；
6. 具备良好的接口联调能力，能独立与后端对接接口，排查接口联调中的数据、网络问题，了解RESTful API规范；
7. 具备APP性能优化、崩溃率优化实战经验，熟练使用Android Studio Profiler、Logcat等调试工具，能快速定位并解决端侧bug；
8. 具备良好的团队协作意识，沟通高效，能配合产品、后端、iOS开发完成项目研发，有良好的代码编写习惯和文档撰写能力。