职位详情
长输石油管道工程,项目经理项目总工商务经理生产经理
1.5-3万·13薪
北京中嘉建工程有限公司
北京
5-10年
大专
07-25
工作地址

北京市北京市通州区通胡大街78号

职位描述
北京中嘉建工程有限公司,是一家建设工程施工总承包企业,业务涉及石化工程,水利水电工程,港口与航道工程,高速公路桥梁隧道,铁路,房建,爆破等专业工程的施工。现诚聘长输石油管道工程 ,现场施工的各岗位技术和管理人才,应聘条件:
1. 项目经理
- 专业背景:石油工程、机械工程、油气储运工程或项目管理专业。
- 职责:
- 统筹管道全生命周期管理,协调政府(能源局、安监)、土地业主、环保部门及第三方监理。
- 审批施工方案(定向钻穿越、高后果区管控、试压方案)。
- 确保项目符合《石油天然气管道保护法》《压力管道安全技术监察规程》。
- 特殊要求:需持有一级建造师(机电工程/石油化工),具备HAZOP分析经验。
2. 项目总工(技术负责人)
- 专业背景:油气储运工程、材料科学与工程、焊接技术与工程专业。
- 职责:
- 编制焊接工艺评定(WPS/PQR)、防腐层施工方案(3LPE/FBE)。
- 设计地质灾害段防护措施(如滑坡监测、管道应力分析)。
- 解决大跨度跨越(河流、峡谷)和定向钻回拖技术难题。
- 特殊要求:需具备压力管道设计审批人员资格,熟悉API 5L/ASME B31.4标准。
3. 商务经理
- 专业背景:国际贸易、供应链管理或石油经济专业。
- 职责:
- 管理大宗钢管、阀门采购合同,协调跨境物流(如进口X70钢管清关)。
- 处理土地征用补偿争议,规避因施工延误导致的LDI(Liquidated Damages for Delay)风险。
- 审核EPC总承包合同**中的技术附件(如管材技术规格书)。
4. 生产经理
- 专业背景:机械工程、油气储运工程或土木工程专业。
- 职责:
- 组织分段施工(布管、组焊、下沟、回填),协调大型设备(吊管机、内焊机)调度。
- 管控连头作业和通球扫线关键节点,确保施工连续性。
- 制定冬季焊接预热方案(如低温环境下焊口保温措施)。
5. 施工员
- 专业背景:焊接技术与工程、油气储运工程专业。
- 职责:
- 监督管道组对间隙、坡口处理,记录焊口编号与焊工信息。
- 检查冷弯管角度和热煨弯管曲率半径,确保符合设计要求。
6. 安全员
- 专业背景:安全工程、石油化工安全技术专业。
- 职责:
- 监督高风险作业(如动火、高空、受限空间),执行JSA(工作安全分析)。
- 核查管道泄漏应急响应预案,组织H₂S防护演练。
- 落实高后果区(HCA)安全标识与监控措施。
- 特殊要求:需持有注册安全工程师证书,熟悉OSHA或GB 50423标准。
7. 材料员
- 专业背景:材料科学与工程、物流管理专业。
- 职责:
- 核验钢管、焊材、防腐材料质量证明文件(MTC、第三方检测报告)。
- 管理自动焊机耗材(如药芯焊丝、保护气体)库存,避免施工中断。
- 跟踪进口阀门到货周期,协调现场紧急替代方案。
8. 预算员
- 专业背景:工程造价、石油经济专业。
- 职责:
- 编制长输管道工程量清单(按ASME标准分段计价)。
- 分析石方爆破、定向钻穿越等特殊作业成本超支风险。
- 处理设计变更索赔(如管道路由调整导致的征地费用增加)。
9. 技术员
- 专业背景:焊接技术与工程、无损检测(NDT)专业。
- 职责:
- 调试自动焊机参数(电流、电压、送丝速度),优化焊接效率。
- 指导返修焊口的碳弧气刨和重焊工艺。
- 配合第三方进行射线检测(RT)和超声波检测(UT)。
10. 测量员
- 专业背景:测绘工程、地理信息系统(GIS)专业。
- 职责:
- 实施管道中线放样,控制纵向转角桩偏差(≤0.1%)。
- 监测沉管段回填后沉降量,预警不均匀沉降风险。
- 建立管道竣工测量数据库,匹配GIS系统坐标。
11. 试验员
- 专业背景:材料科学与工程、化学工程专业。
- 职责:
- 执行管道试压(强度试验、严密性试验),记录压力衰减曲线。
- 检测防腐层电火花检漏电压3LPE层≥25kV)。
- 化验土壤腐蚀性(pH值、电阻率),指导阴极保护设计。
12. 质检员
- 专业背景:机械工程、质量管理专业。
- 职责:
- 抽检焊口外观质量(余高≤3mm,错边量≤1.6mm)。
- 监督补口带热收缩施工(剥离强度≥70N/cm)。
- 验收管沟回填密实度(≥90%标准击实度)。
13. 资料员
- 专业背景:档案管理、石油工程专业。
- 职责:
- 整理焊口图谱、无损检测报告等竣工资料。
- 归档材料追溯文件(钢管炉号、焊材批号对应表)。
- 编制项目数字化交付包,满足国家管网数据入库要求。
14. 劳动力管理员
- 专业背景:人力资源管理、劳动关系专业。
- 职责:
- 协调焊工、防腐工、操作手等特种作业人员持证上岗。
- 管理劳务分包考勤与薪酬,规避劳资纠纷。
- 动态调整施工班组配置,匹配不同工序劳动力需求。

以上现场施工的各岗位技术和管理人才,一经录用,待遇从优。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

奖金绩效

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