1. 职位亮点（为什么选择我们？）
全球平台与增长潜力： 加入一家拥有中国、泰国、欧洲及美洲布局的PCB制造商，直面全球客户，参与公司高速扩张的战略进程。
行业技术： 接触并销售高端PCB产品（HDI、软硬结合板、高频高速板、金属基板等），在技术前沿领域建立专业优势。
赋能型团队： 您将领导一支成熟的销售与客户服务（I-Sales）团队，并获得市场、工程、供应链等部门的强力支持。
清晰的职业路径： 直接向总经理汇报，是公司核心管理层的重要成员，拥有广阔的晋升空间（如销售总监、事业部负责人）。
2. 岗位职责（您将做什么？）
战略与目标管理：
制定并执行公司年度/季度销售战略、市场拓展计划及预算，确保完成销售业绩指标（销售额、利润率、市场份额）。
深度分析市场趋势、竞争对手动态，发掘新的市场机会和增长点。
团队领导与建设：
领导、激励和发展国内及海外销售团队、客户服务（I-Sales）团队，提升团队整体专业能力和战斗力。
大客户与业务开发：
亲自参与并指导团队攻克关键客户，维护并深化与战略级大客户的合作关系。
主导重大项目的谈判与合同签订，确保公司利益最大化。
跨部门协同：
作为销售领域的代表，与市场、工程、生产、供应链、品质等部门高效协同，优化从询盘到交付的整个流程，提升客户满意度。
3. 任职要求（我们期待您具备？）
必要条件：
学历与经验： 本科及以上学历，至少5年以上PCB行业销售经验，其中2年以上销售团队管理经验。
行业知识： 精通PCB工艺流程，对HDI、软硬结合、高频高速等至少一个高端领域有深刻理解和成功的销售案例。
客户资源： 在通信、汽车电子、工业控制、医疗设备等至少一个领域拥有丰富的客户资源和人脉网络。
领导能力： 拥有出色的团队领导、激励和建设能力，能带领团队完成挑战性目标。
商务能力： 具备商务谈判、沟通表达和解决问题能力。英语可作为工作语言。
战略思维： 具备市场分析、战略规划和数据驱动决策的能力。
4. 优先考虑条件：
有成功开拓海外市场（特别是欧洲或北美）的经验。
具备跨国公司或大型PCB企业工作经验。
5. 我们提供的福利
薪酬福利： 有争力的薪酬包（底薪+奖金+年终奖）+ 五险一金 + 年度体检。
假期福利： 带薪年假、国家法定节假日、带薪病假。
生活保障： 通讯补贴、交通补贴、午餐补贴。
职业发展： 系统的岗位培训、国内外行业展会参与机会、清晰的职业晋升通道。
团队文化： 开放、协作、结果导向的团队氛围，定期团建活动。