公司对实习生实行各岗位轮岗培训制，现有总经理助理、货代操作、市场业务员、仓储文员、仓储现场管理等职位招贤纳士。
一对一带教轮岗培训机制，重点培养管理能力，实习期 结束按个人能力及发展兴趣分配岗位；完善的晋升通道，实力托举有才能有梦想的新生代。
实习结束后每半年根据工作表现上调底薪基数；
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项工作技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。
任职要求：
1、英语四级以上，口语流利优先。
2、无经验和专业限制。
3、工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力。
4、品行端正，有原则，有责任心。
5、形象气质佳，男女不限。
6、能适应出差。
薪资福利：
1、薪资待遇优渥，有绩效奖金。上不封顶。
2、双休、工作餐。
3、五险一金，带薪年假等法定福利。
4、 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。