1、负责参与制定公司管理制度；规范执行、优化公司管理流程；起草、编写公司公文及其他文案工作。
2、负责公司档案、文件管理。 3、负责公司各类资质的申报、审核等全面管理工作。 4、负责企业所涉及的各项政策的获取、分析与申报和管理工作。 5、负责研究企业相关法律法规的研究、规避经营管理风险。 6、企业公司企业文化建设、企业宣传与外联相关工作。 7、负责企业经营管理活动涉及的其他相关工作。

任职要求

1．本科及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理、人力资源等相关专业；
2．具有企业管理、人力资源管理工作经验；
3．具有良好的沟通能力、亲和力及团队融入能力；抗压能力强 4. 法律相关专业优先；战略发相关专业及工作经验优先。