岗位职责：

1、组织建立并完善各类业态项目建设基准周期，建立项目计划体系；

2、组织编制项目全景计划（涵盖：报批、设计、招采、施工、验收、移交等）和项目总控逻辑计划；

3、跟踪项目各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及纠偏建议

4、编制项目各专业进度计划，重大节点、各专业需求专项进度计划；

5、组织召开项目各专业之间的计划协调会议，协助解决计划执行中的偏差、矛盾、冲突等问题；

6、积极主动协调、督促项目各专业计划工作的执行，推动项目计划目标的实现；

7、完成项目周、月度计划的分析报告，提出相关建议；

8、定期对项目核对计划偏离情况，对于进度出现偏差的，提出纠偏建议

9、组织项目评估总结工作，不断积累细化完善专业体系工作及关键节点实施方法，完善项目开发建设作业指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下；

2、工民建、机电、工程管理及相关专业；

3、有3年以上高端写字楼、酒店、商场等完整公建项目工程经验，熟悉工程施工；

4、熟练使用P6、Excel、Word、PPT、project、CAD等相关软件；

5、熟悉建设各阶段的流程和工作节点;

6、主导或参与过项目主项计划编制；

7、具有较强的计划、组织、监控、落实等管理能力；

8.、能够接受较高强度工作，并能接受国内差旅或短期外派驻场。

9、具有良好的分析问题能力、沟通协调能力和语言文字表达能力

10、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

11、驻项目包吃住；

12、发展方向：项目经理