工作职责：

1、负责结构专业各阶段设计管理工作；

2、负责编制、审核设计任务书；

3、负责开展各阶段结转专业图纸审核、设计优化、配合招采成本等工作；

4、牵头/指导/配合幕墙、景观、精装等专业的结构相关设计；

5、协助编制设计进度总控计划及专项设计计划等；

6、根据相关工作计划和出图计划，协调推进各相关设计单位按时高质地完成计划节点；

7、负责组织协调结构设计相关专业开展协同设计，组织设计协调会，解决结构设计各阶段的图纸质量、进度或优化问题等；

8、负责与项目现场的施工团队，尤其土建施工团队进行沟通协调，及时发现及解决现场提出的各种技术问题，保障项目的进度和成本可控；

9.负责结构设计标准的优化迭代，整理和优化结构设计管理工具，提高项目设计管理效率及质量；

任职要求：

1.土木工程专业本科（统招）及以上学历，有一级注册结构工程师证优先考虑；

2.需具备对前期、招采、工程等的技术配合与协调能力；

3.知名设计单位或知名商业地产公司5-8年设计管理工作经验；

4.熟悉项目设计流程，能够积极配合其他专业及部门推进工作；熟悉项目开发业务、规划设计及工作流程；

5、掌握相关结构规范，对大型和复杂项目能很好的把控设计进度和质量要求，并协调安排各专业技术设计工作；

6.具有大型商业、酒店、办公楼等建筑的设计管理经历，具备在复杂情况下解决问题的的能力；

7.能够接受较高强度工作，并能接受国内差旅或短期外派驻场；

8.具备积极向上、乐观的工作心态，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力；