高薪招聘甜品店长
一、岗位职责：
1、全面负责糖门店日常事务的统筹，包括员工招聘、培训、排班、考核、考勤及监督员工对规章制度和岗位职责的执行等一切相关事宜。
2、梳理各岗位工作SOP，并制定执行标准。
3、根据门店的营运目标，合理控制门店损耗及费用，了解库存并准确的备货、订货。
4、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全等。
5、营造时尚轻松的环境和工作环境，建立标杆店铺形象，为公司后续分店提供人力储备。
6、做周边竞品调研，并提交调研报告给上级领导，协助企划部门做好营销策划活动。
7、做好门店出品把控，杜绝客户投诉及差评，且需要妥善做好门店的投诉处理及差评跟进。
8、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示。
9、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化。
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。
二、岗位要求：
1、年龄20-35岁以下，大专以上学历。
2、具有5年以上大型连锁奶茶、甜品等同岗位相关工作经验。
3、熟悉门店工作流程，具有较强的协调、组织能力，对事物有较强的分析和决策能力。
4、擅长库存管理、客诉处理及需要有较强的成本控制意识及统筹能力。
5、需要熟练使用办公软件、表格制作，熟悉收银及下单系统，对外卖流程非常熟悉。
6、需要有较强的数据敏感度，需要有较强的数据分析能力。
三、薪酬待遇：
基本工资+绩效奖金 5500-7000元（视能力而定）+社保，月休4天，能力强，忠诚度高者可考虑合伙人机制。
四、晋升：店长→区域督导→事业部总监
五、工作地址
勒泰附近