岗位职责：
1.根据公司年度经营计划,对直营门店销售目标进行分解后，开展规划、布局、落实和复盘；
2.对各直营店店铺情况进行诊断、分析，通过培训、管理等方式,提升店铺整体运营和销售能力，形成门店标准化运营；
3.全面主持店面的管理工作，及时向总经理汇报门店管理情况和处理复杂的客诉事件；且包括团队管理、团队建设，发展打造优秀的营运团队；
4.根据市场需求规划终端促销,开展营销活动,并对活动效果进行分析复盘；
5.对于产品库存跟踪管理，下线产品及滞销品及时处理，全面管理门店的销售结算与财务追踪；
6.维护市场内联盟商家的关系；
7.深入了解本行业，随时调研跟踪当地市场，及时掌握市场动态，作出市场销售预测，提供业务发展战略与决策反馈；
8.完成经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1.3-5年建材零售行业销售工作经验，2年以上团队管理经验，以家具、卫浴、高端家居用品业为佳；
2.精通零售店铺运作管理，如陈列、货品组合、促销计划、人员培训等；
3.具有出色的团队管理能力、沟通能力、计划性、执行力；
4.做事圆滑，善于处理人际关系，抗压能力强；
5.熟练操作常用办公软件。
职位福利：绩效奖金、年终分红、合作模式多样
薪酬区间：底薪8-12k+绩效+分红=年薪15-30w
上班时间：
工作日10:00-18:00
周末及节假日10:00-19:00
休假：
月休4-5天，过年带薪休假15天左右