岗位职责：

1、统筹负责部门各项事务的开展和运行，推动公司管理向标准化、规范化发展；

2、负责搭建和优化公司行政管理体系并推进落实；

3、负责团队人员管理和工作目标制定，确保职责明确，不断提高团队凝聚力和协作性；

4、负责与其他部门的沟通协调，确保各项工作和制度高效落实；

5、负责推动公司企业文化建设；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理及相关专业优先；

2、有5年以上同岗位工作经验，有8年以上大中型制造型企业行政后勤管理经验者优先；

3、头脑清晰，有大局意识、人才培养能力和强烈的责任心；

4、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力；

5、具备极强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力和执行力；

6、优秀的职业素养，有较强的统筹规划能力。